COACHING ENTREPRISE

De plus en plus d'entreprises font appel au coaching pour atteindre leurs objectifs et résoudre certaines problématiques.

 

La pression (crise, hiérarchie, rentabilité), les conflits interpersonnels, le manque d'évolution de carrière, le manque de reconnaissance sont des facteurs qui peuvent engendrer une mauvaise ambiance de travail, un taux élevé d'absentéisme ou des burn out.


Autant de problèmes qui influencent négativement les résultats de l'entreprise.

 

Les employés d'une entreprise sont sa ressource principale : s'ils se sentent bien, ils sont efficaces,  et s'ils sont efficaces, l'entreprise est performante et solide.

 

Le coaching en entreprise consiste en un accompagnement individuel ou collectif.